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A folha de pagamento diminuiu de R$ 1,6 milhão para R$ 1,2 milhão no mês passado. Propostas foram apresentadas hoje, 19, pelo presidente da Companhia, Jorge Lange, ao governador Ratinho Junior na reunião do secretariado.
O presidente da Companhia de Habitação do Paraná (Cohapar), Jorge Lange, apresentou ao governador Carlos Massa Ratinho Junior (PSD), durante a reunião do secretariado, hoje, 19, a proposta de reestruturação de cargos da empresa que gerou economia de 22% apenas em janeiro. A folha de pagamento diminuiu de R$ 1,6 milhão para R$ 1,2 milhão. Essa reserva de caixa deve gerar investimentos para diminuir o déficit habitacional do Estado, calculado em 485 mil domicílios.
A reestruturação orçamentária possibilitará ampliar a linha de construção de casas para atender a população de baixa renda, estabelecer um projeto de moradias para a população da terceira idade e, ainda, uma linha de aquisição de moradia pelo servidor público. Na apresentação, Lange destacou que a Cohapar tem como função social construir moradias dignas e gerar emprego e renda na construção civil.
“Iniciamos um corte dos cargos em comissão, funções gratificadas, e a implantação de economia estipulada na ordem de 20%. No primeiro mês já foi atingido um número maior, no custeio e folha de pagamento. Temos um quadro negativo na questão do faturamento, agora vamos tomar outras medidas para possibilitar projetos e fazer as obras que o Paraná espera”, contou Lange.
Os principais objetivos da Companhia são buscar recursos junto ao governo federal, vender serviços para outros órgãos da administração pública e aferir receita para deixar de ser totalmente dependente do governo estadual.
ECONOMIA – Na reestruturação apresentada hoje, o presidente da Cohapar mostrou redução de 28% em cargos terceirizados (segurança e copa), diminuição de 29% na frota de veículos locados e o encerramento de um contrato de telefonia móvel que atendia o alto escalão da Companhia.
Da estrutura da folha de pagamento, foram cortadas duas diretorias (economia de R$ 223 mil/mês), cargos das superintendências (R$ 267 mil), cargos em comissão (R$ 449 mil) e assessorias (R$ 304 mil). Além disso, o departamento jurídico da Cohapar renegociou dívidas tributárias na casa de R$ 11,5 milhões e apresentou à Justiça um pedido para dar publicidade aos salários e cargos dos profissionais do órgão.
DÉFICIT – A Cohapar trabalha com aproximada de 485 mil pessoas necessitadas de moradia. Cerca de 150 mil moram em áreas de risco (favelas, cortiços, áreas de invasão) e demandam infraestrutura e regularização fundiária. Outras 313 mil pessoas ainda buscam um local para morar nas cidades e 22 mil em áreas rurais do Paraná.
O cenário de obras mais recente da Cohapar, apresentado na reunião, indica 4.095 unidades paralisadas ou com medição inferior a 10% e 3.035 unidades em construção. A Companhia já entregou 256 mil unidades residenciais ao longo de sua história.
UNIFORMIDADE – A Cohapar também planeja atualizar o cadastro online das companhias de habitação municipais com intuito de uniformizar os formulários estaduais. O intuito é disponibilizar essas informações no site da companhia em breve. (Com AEN)
