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Evento tratou do Programa Cartão do Futuro com a presença da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho.
Na última semana, a Casa da Indústria do Sistema das Federações das Indústrias do Paraná (Sistema Fiep) realizou, juntamente com o Grupo de RH dos Campos Gerais e Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, em parceria com a Secretaria da Justiça, Família e Trabalho do Estado do Paraná (Sejuf), uma reunião sobre aprendizagem. O evento também serviu para apresentar aos empresários o Programa Cartão do Futuro, do Governo do Estado, que visa estimular a contratação de jovens aprendizes no mercado de trabalho formal.
De acordo com Suelen Glinski Rodrigues dos Santos, diretora do Departamento do Trabalho e Estímulo à Geração de Renda da Sejuf, o programa prevê um subsídio para empresas que ampliem o seu quadro aprendizes. “O Cartão do Futuro prevê a subvenção mensal de R$ 300,00 mensais para aprendizes inclusos no Programa por até 24 meses. Já para os que forem contratados como pessoa com deficiência (sem limite de idade), egresso de unidade prisional e egresso ou jovem em cumprimento de medida socioeducativa o valor será de R$ 450,00. O mesmo se aplica ao jovem que tenha passado por medida protetiva de acolhimento institucional ou familiar, ou ainda que foi vítima de trabalho infantil ou se enquadra em condição análoga de escravo”, explica Suelen.
O Programa contempla jovens de 14 a 24 anos que sejam membros de família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, ou que detenham declaração de vulnerabilidade social emitida pela Assistência Social do município, ambas emitidas com data de até 24 (vinte e quatro) meses anteriores à inscrição no Programa. Outra particularidade é para os que tenham renda familiar de até 3 salários-mínimos e que estejam estudando ou que tenham concluído o Ensino Médio.
A diretora executiva da Casa da Indústria, Priscilla Garbelini Jaronski, comentou que o evento tratou também das alterações normativas ocorridas recentemente sobre aprendizagem profissional. “O Senai também apresentou o cronograma para 2023 de cursos de capacitação da entidade e a Agência do Trabalhador explicou como funciona o cumprimento dos requisitos dos jovens para o Cartão Futuro, bem como se colocou à disposição para orientação dos empresários e a intermediação de vagas com as indústrias”, comentou Priscilla.
O presidente da Casa da Indústria, Darcy Miara Júnior, pontua que é uma grande satisfação para a entidade estar envolvida, engajando o empresariado local para aderirem a iniciativas que não beneficiam apenas o jovem e sua entrada no mercado de trabalho, mas também as empresas. Seja pelo aspecto da economia ou da subvenção na remuneração, além da formação de mão de obra qualificada. “Um Programa como o Cartão do Futuro fomenta o desenvolvimento de recursos humanos, gera oportunidade, bem como aposta nas empresas. Estaremos sempre com as portas abertas para divulgar e orientar os industriais em relação a iniciativas como esta. Além disso, a capacitação é muito importante, motivo este que a explanação do Senai vem a agregar no processo de desenvolvimento da mão de obra”, finaliza Miara Júnior.
Para mais informações sobre o Cartão do Futuro, com os pré-requisitos para as empresas, acesse: https://www.justica.pr.gov.br/cartaofuturo.
SOBRE A CASA DA INDÚSTRIA – A Casa da Indústria é formada pelo Sindicato das Indústrias de Serrarias, Carpintarias e Tanoarias e de Marcenarias de Ponta Grossa (Sindimadeira), Sindicato Das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Ponta Grossa (Sindimetal), Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios dos Campos Gerais (Sindirepa), Sindicato da Panificação de Ponta Grossa (Sindipan), Sindicato da Indústria da Extração de Minerais Não Metálicos de Ponta Grossa, em conjunto com o Sistema da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep). (Com assessoria)
